软件开发转测试优势,软件开发转测试的正当理由

软件测试工程师有什么优势

1、软件测试工程师有什么优势？入门门槛低，对学历没有要求，对专业也没有要求。入门技术要求不高，掌握基础知识，会写用例，会提缺陷即可。薪资待遇非常好，和其他职业相比，是一份高薪职业。

2、工作更稳定。现在，很多公司已经成立了独立的测试部门，而由于测试人才的缺少，所以不可能像开发那样可以随意开除。性别无偏好。众所周知，开发人员一般都为男性，但是测试是没有性别歧视的。

3、软件测试工程师有哪些优势？人才缺口大 目前我国IT行业还在蓬勃的发展，有程序的地方就离不开测试人员，所以软件测试人员的人才缺口目前还很大，已经超过30万，并且每年还会新增超过20万的岗位。

4、如果是其他有业务背景的专业更有优势，例如：会计、金融、办公自动化、酒店管理、网站设计等。

5、市场需求大，在国外，开发人员同测试人员比例接近1：1，国内软件测试工程师现在缺口大，软件测试人才供不应求的现状决定了该行业的竞争压力会相对较小，对励志于在该行业有所追求的职场人来说，是一个极有利的形势。

软件测试之开发转测试相比于其他测试人员有哪些优势

1、职业发展更多元化。由于工作的特殊性，测试人员不但需要对软件的质量进行检测，而且对于软件项目的立项、管理、售前和售后等领域都要涉及。在这过程中，测试人员不仅提升了专业的软件测试技能。

2、相比开发以后的职业生涯；对软件测试的未来更看好。其次具有开发经验。对软件测试会有相当大的帮助，前面学了测试基础工具后，后期自动化提升会更快。这样才能更好的胜任软件测试工作。

3、薪酬有优势。据调查显示，软件测试工作一年左右，月薪过万很正常，这也是其他很多工作无法企及的。

为什么很多开发都要转测试

其次具有开发经验。对软件测试会有相当大的帮助，前面学了测试基础工具后，后期自动化提升会更快。这样才能更好的胜任软件测试工作。

因此，自动化测试的前景非常广阔，未来将会有更多的测试工程师转向自动化测试领域。自动化测试的待遇相对较高。由于自动化测试需要具备一定的编程技能和测试经验，因此自动化测试工程师的薪资普遍较高。

很多开发都会选择转测试，代码能力往往是测试的痛点，而开发的代码能力是比较好的。所以开发转测试，待遇也会有一部分提升。但是，转测试后需要更多掌握测试的基础理论的内容。毕竟工作的方向点发生了变化。

面试时问到为什么不想做软体开发想做测试怎么回答

1、你就说你性格比较细腻，办事认真细心，容易发现问题，基于这点所以选择了做测试；接下他一定又会问你从哪里体现出你办事细心，让你举例说明，你就随便说个你做测试时发现的一些很隐蔽的bug，随便忽悠他就OK了。

2、这只是一方面，还可以加一些其他的因素，比如软件测试贯穿于整个软件开发的生命周期，本人喜欢对个阶段的测试用例进行分析和设计，感觉不开发更有趣。

3、实施的技术难度肯定没有开发大，实施主要就是与软件使用方的沟通，协助他们正常使用而已。技术难度肯定没什么，关键是锻炼人的处事能力。

4、这时候就要说明自己对测试的热爱。“我刚开始应聘的时候就是测试行业，但是由于人数较多，自己折中选择了开发，想要先从根本的开发做起，通过开发项目了解具体的测试项目。

5、你的选择是对的。男女有别，特长不同，不是轻视女生，大多数女生在研发方面显然不如男生，况且成家后琐事拖累，无法连续加班加点，很难担当项目负责人的职责，只能做助手之类的工作，发展前景不佳。

6、先将自己想要表达的主要意思表达清楚，然后再做具体的论述。

由Java开发转成软件测试,可以吗?会比较容易些吧?

1、java转开发测试是非常好的主意，因为相较于java，软件测试的要求更低，而且更容易上手。千锋教育拥有线上免费Java线上公开课。 软件测试是描述一种用来促进鉴定软件的正确性、完整性、安全性和质量的过程。

2、我和你情况类似，我是27岁转行做的java，当时也是零基础，学了一年半，现在已经工作几个月了。

3、本人一本软件工程专业毕业，大学也是主修JAVA的，从开发转到测试，做开发1年多做测试3年多，现在是产品测试负责人。讲实在话开发的工作待遇普遍要比测试高，发展稳定，个人觉得是比测试更好的职业选择。

4、你有开发经验的话转个开发测试或者自动化测试都可以，待遇不比开发少，只是可能还是要有一部分开发的工作，还要兼顾测试的。

标签：软件开发测试正当优势理由