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2014年安徽蚌埠职教中心招聘兼职教师23人公告

报名时间：2014年9月1日（周一）—9月5日（周五），上午8：30—11：30，下午3：00—5：00。逾期不予受理。报名（咨询）电话：3125950、3113927。报名地点：蚌埠职教中心（蚌埠技师学院）组织人事处。

应聘者可将个人简历、各类证书复印件、个人近期照片等纸质材料邮寄至我校办公室李老师收。也可将个人应聘材料以电子邮件方式发送到ahwhswxx@16com，请写清通讯地址、联系电话，以便学校收到邮件后给予电话回复。

身体健康，符合《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法（2011年修订）》规定要求的身体条件。现任小学教师不可报考高中岗位。遵纪守法，遵守师德，无违纪违规行为。

我是学软件开发的,对软件测试是一点都不懂,可是我应聘上一个软件测试...

1、第一，首先在中国来说，一般公司都是重视开发而轻视测试，导致无论从地位还是薪资方面都是开发相对高些，当然不排除个别特别牛的人。

2、回答 ：软件测试的策略主要有：动态、静态测试；白盒、黑盒测试。

3、不懂就去问去学，经验和技能不会从天而降；作为新人不怕不懂，怕不懂不说，还怕不懂装懂，更怕不懂还不学，最怕踩了坑过了就忘了。

4、这个问题十分有趣，下面我来回答一下对该问题的看法。

5、一味的将责任推卸到你身上的话； 那就准备找其他好一点的公司吧）差不多就这么吧；我当初第一份测试工作也就才3个测试人员。

6、软件测试入门点很低的，但是如果一点基础都不知道，你也通不过面试这一关的。所以还是有必要了解。只要通过面试进了公司，你就可以慢慢学了。可能有很多公司的测试没有那么规范，但主要还是要靠自己。

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