保密软件开发技术难题,保密软件开发技术难题有哪些

软件开发过程中会有哪些风险(软件开发的风险)

1、技术风险。技术风险主要体现在影响软件生产率的各种要素上。

2、软件项目的风险是指在软件开发过程中可能出现的不确定因而造成损失或者影响，如资金短缺、项目进度延误、人员变更以及预算和进度等方面的问题。

3、接下来我们来说一下软件开发的内部风险，管理风险可能包括恶劣的工作环境，硬件可靠性不足，编程效率低下等问题。大多数情况下出现这样的风险时，大部分时间都会在整个开发的前期阶段。 其中最重要的管理风险之一是团队结构。

4、第三，评估风险时，风险的影响也必须纳入项目计划中。下面就软件开发过程中经常发生的风险，谈谈我们采取的预防措施。

涉密项目中的软件代码开发需要在保密室中进行吗

1、涉密网络中使用的计算机病毒防护产品应选用相关部门批准的国产产品。需要选用进口设备的，应进行详细调查和论证并进行必要的检测，不得选用国家保密行政管理部门规定禁止使用的设备或部件。

2、实际上是放在具备安全保密条件的涉密场所就行了，不必放要害。但是一般单机单位也就只有保密室这一个明确的涉密场所，所以也就直接放里面了。

3、必须有。背景调查和安全审查：涉密项目开发人员需要通过背景调查和安全审查程序，以确保其可信度和背景的合规性。这还涉及对教育背景、工作经验、信用记录、犯罪记录等的审查。

软件企业如何应对员工跳槽与软件技术秘密保护

因人员的流动而导致企业商业技术秘密流失的现象是现代企业管理中非常常见的问题，也是令企业管理者很无奈的问题。软件行业作为一个智力型行业，其所涉及的智力性商业秘密的保护尤为迫切。

其次，制度之外还需要有‘人情味’4，最后，合适的期权分配，培养员工‘是为自己的事业努力’意识 如果满足以上情况，99%的员工，是不会有跳槽想法的。

让高技术级别的雇员培养低技术级别的雇员，将此列为高技术级别雇员重要的工作职责之一并和绩效评估联系起来；对于不同的技术级别设立不同的技术培训项目，帮助技术人员在某一技术方向上不断发展。

第一：在职签署竞业禁止协议 在职的时候就要和员工签署禁止协议，以防跳槽后商业机密泄露到竞争对手那里。第二：保护公司的`商业秘密 假如已经离职去对手那工作，要求对方不得侵犯商业秘密。

如果说企业里员工跳槽难以避免的话，那么集体跳槽，尤其是高管和核心技术人员的集体跳槽则是更加需要谨慎对待和设防。

企业保护软件成果的途径有哪些?

企业软件成果知识产权保护的途径首先应当明确软件知识产权归属问题，是归企业还是制作、设计、开发人员所有；软件技术秘密的认定、保密措施问题。

著作权保护，国务院于1991年颁布了《计算机软件保护条例》，以此作为专门保护计算机软件的具体规范，加强对软件的保护力度。根据我国现行《著作权法》第三条的规定，著作权法所保护的作品包括计算机软件。

企业研究开发成果保护措施包括哪些？正确答案：第一，进行知识产权评审，及时取得权属。第二，研发完成后确定采取专利或技术秘密等不同保护方式。第三，利用专利文献选择较好的工艺路线。

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